Как пройти собеседование на работу?

Если людям, которые сейчас ищут новую работу, задать вопрос: «Что для вас является самым страшным и нервным в вашем поиске»? Большинство ответят: «Собеседование». И их можно понять, так как конкуренция на хорошее рабочее место может быть большой. И, естественно, к претендентам обыкновенно выдвигаются серьезные требования. Но все же есть способы, которые могут помочь пройти собеседование таким образом, чтобы после него услышать долгожданную фразу : «Мы вас берем».

Подготовка к собеседованию

В первую очередь, как считают специалисты, готовясь к собеседованию надо успокоиться и настроиться на правильный лад. Ни в коем случае, не нужно представлять интервью как какую-то пытку. Помните, вы идете на беседу двух вполне равноправных лиц. Вы выступаете не с просьбой подаяния, а с отличным предложением своих профессиональных знаний и хорошего опыта. Естественно, не нужно зажиматься. Попробуйте показать в красе все свои деловые качества.

Не забудьте на собеседование также взять паспорт, оригиналы или копии своих аттестатов, дипломов или сертификатов, которые подтверждают вашу специальность, рекомендательные письма, портфолио (статьи, фото и т. п.). Между прочим, возьмите с собой также и канцелярские принадлежности. Будет выглядеть довольно нелепо, если у вас с собой не будет даже ручки.

Подготовка к собеседованию включает в себя также заботу о своем внешнем виде. Для собеседования отлично подойдет классические брюки или юбка с блузой или строгий деловой костюм. Ваша обувь, естественно, должна быть чистой и удобной. Ваша ковыляющая походка и напряженное лицо может с первых минут оттолкнуть собеседника. Не рекомендуется использовать много косметики, духов или обвешивать себя множеством украшений.

Рассказ о себе на собеседовании

Как правило, собеседование начинается с просьбы работодателя или сотрудника отдела кадров рассказать о себе. Другими словами, собеседование — эта некая самопрезентация, в которой вы должны показать себя с хорошей профессиональной стороны. Это важный момент, так как вы должны рассказывать подробности вашей трудовой биографии, а не личной жизни. Лучше всего начать свой рассказ с упоминания последнего места работы и уже подробнее остановиться на функциях, которые вы непосредственно выполняли.

Можно построить ваш рассказ о себе на собеседовании на основе собственного резюме. То есть вначале упомянуть несколько фактов из вашей биографии (где родилась, училась). А потом уже по пунктам резюме рассказать о своем трудовом пути. Естественно, ваше повествование должно перекликаться с данной работой, на которую вы претендуете.

Обманывать на собеседовании ни в коем случае не стоит. Во-первых, большинство людей грамотно врать не умеют, проговариваются. А хороший специалист это сразу подмечает. Во-вторых, уже непосредственно на самой работе ваше вранье может открыться и тогда или вас уволят, или будут считать человеком, которому нельзя доверить что-то стоящее. А значит, о повышении можно будет и не мечтать. Также не нужно перебивать своего собеседника, прятать от него глаза, ерзать на стуле. И, конечно же, ваш рассказ о себе на собеседовании не должен содержать слов-паразитов. В некоторых организациях прибегают к открытому или скрытому тестиро­ванию. Задают вам заковыристые вопросы. Например, были ли у вас друзья по работе. К этому тоже надо быть готовым. И, напоследок, поблагодарите собеседника за оказанное вам время. Этим вы зарекомендуете себя как воспитанного человека.

И еще один важный совет: не надо от­носиться к собеседованию очень серьезно. Если вас не взяли в одном месте или же довольно неприятно с вами поговорили, это не значит, что следующий вариант будет такой же. Не бойтесь – и у вас все получится!